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目前，孟晚舟在华为公司担任副董事长和CFO。由于她的特殊身份，故被外界认为是任正非的天然接班人。来源：财联社【往期精彩】棉花Pta实盘策略之收益为模拟非真实收益，以往业绩不代表未来表现【图文分析】螺纹焦煤甲醇【势赢视角】镍1905—中轴盘整等待接多★★★☆☆

在爱茉莉太平洋集团中国区CMO高辛看来，当下的年轻人具有三个特点，这决定了品牌跟他们的沟通方式。一是年轻人聪明见识广，能快速的总结规律和套路，这需要品牌不断创造反套路的内容去打动他们；二是他们的成长环境优越，对真实美好的事物有极致追求，非常珍惜真善美的环境和人际关系，为此，品牌的营销主题需要紧扣这一大主题；三是他们的兴趣非常多元，不断在探索新的领域，也会不停的质疑所谓的权威观点，因此一味的灌输概念已经不那么奏效了。

（二）推动区域协调发展促进流动均衡。建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，推进新型城镇化建设和乡村振兴战略实施，引导城乡各类要素双向流动、平等交换、合理配置。统筹区域协调发展，建立区域合作机制、区域互助机制、区际利益补偿机制，支持中西部、东北地区培育优势特色产业，促进区域间流动机会均衡。优化行政区划设置，以中心城市和城市群为主体构建大中小城市和小城镇协调发展格局，拓宽城市间流动空间。

OYO方面对第一财经记者回应称，OYO区域组织在进行相应调整，更着力专注于核心业务、聚焦核心城市，挖掘现有优秀合作伙伴的商业潜力。同时会释放一些低效城市的资源，取而代之是远程人力与技术支持。OYO创始人兼CEO李泰熙（Ritesh Agarwal）接受采访时表示：OYO全球员工人数将从1月份的3万人减少约17%。另外，OYO在全球范围内进行重组，“重组完成后，OYO在全球的员工总数将降至约2.5万人。”

多位近期宣布融资进展的创业公司创始人对第一财经记者表示，疫情期间员工居家远程办公加速了原本处于缓慢培育期的企业服务赛道发展，让更多企业与个体客户接触，甚至接纳这类付费商业模式。硬币的另一面，是多位被所在企业裁员或降薪的员工向第一财经记者爆料当下的进展，公司层面现金流困难、员工层面讨薪困难等问题为难着双方。冰火两重天的情况在当下各个行业上演着。

股价增长背后是公司业绩的良好表现。宁波银行业绩增长稳定，归属于上市公司股东的净利润近三年增长均在20%左右。根据公告，鼎信通讯10月11日将有3.90亿股首发限售股上市流通，占目前公司股本总数的83.11%。此次解禁的股份较为分散，涉及股东均为自然人，包括曾繁忆、王建华、王天宇等24名自然人股东。曾繁忆、王建华二人为公司实际控制人，解禁比例共49.81%；王天宇持股比例6.84%；其余自然人持股比例均不超过5%。